云南中烟红河卷烟厂“互学互通”加快人才培养

3月下旬以来，云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草（集团）有限责任公司红河卷烟厂卷包部开展“互学互通”专项培训，在前期开展机电维修人员岗位“互学”取得良好效果的基础上，探索更加多样化培训策略。专项培训以不同维修方向、不同维修对象结对互学的方式，明确培训要求，核定培训目标，以项目课题研究为落脚点，在过程中推动项目课题的研究解决，并形成相应成果运用，真正实现岗位技能培训双拓展、双提升。

此次专项培训以“点对点”机台值守的形式，建立修理互学小组，结合设备运行状态，收集和分析设备故障信息和质量状况，学习新技术新知识，并在事后形成成果案例和总结材料，使理论联系实际、问题倒逼机制实效最大化。

面对设备技术保障新目标新要求，红河卷烟厂以大师工作室为平台，整合优势技术资源，吸收年轻维修骨干，以攻关小组的方式聚焦生产中的难点、痛点、堵点，开展各类难题攻关，在问题研讨中强化年轻人思考问题、解决问题的能力，实现优势技术资源的技能传承，为未来发展建设提供优秀技术人才储备。

在此基础上，工厂还将不断创新人才培养模式，通过师徒制、机电互学制、攻关小组制、竞赛制等多种“互学互通”方式，打破人才发展壁垒，强化人才培养能力。